PROMOTIEONDERZOEK: GEDRAGSWETENSCHAPPER EN/OF DATA SCIENTIST VOOR ONDERZOEK NAAR LANGE TERMIJN FOLLOW-UP ADHD EN ONTWIKKELING PREDICTIEMODELLEN

Vrije Universiteit Amsterdam
  • PROMOTIEONDERZOEK: GEDRAGSWETENSCHAPPER EN/OF DATA SCIENTIST VOOR ONDERZOEK NAAR LANGE TERMIJN FOLLOW-UP ADHD EN ONTWIKKELING PREDICTIEMODELLEN
  • University Graduate
Wil jij bijdragen aan uniek klinisch wetenschappelijk onderzoek naar factoren die van invloed zijn op het verbeteren van de lange termijn uitkomsten van kinderen met ADHD? Solliciteer dan bij de Vrije Universiteit Amsterdam (VU).

Locatie: AMSTERDAM
FTE: 0,8 - 1


Functieomschrijving

ADHD is de meest voorkomende kinderpsychiatrische aandoening en vormt een belangrijke risicofactor voor een ongunstige ontwikkeling van het kind. Zo is ADHD geassocieerd met een verhoogde kans op het ontwikkelen van psychiatrische en lichamelijke problematiek op latere leeftijd. De heterogeniteit in de lange termijn uitkomsten is echter groot. Bij sommige kinderen verdwijnen de symptomen met het ouder worden en zijn de lange termijn uitkomsten vergelijkbaar met die van kinderen zonder ADHD. Bij andere kinderen escaleren de problemen en is er juist een verhoogd risico op het ontwikkelen van psychiatrische en lichamelijke problematiek. Het doel van dit project is om meer inzichten te verkrijgen in risico- en protectieve factoren voor de latere ontwikkeling, met als doel om vroegtijdig ingrijpen mogelijk te maken en de prognose te verbeteren.

Met een subsidie van ZonMw en van Stichting tot Steun VCVGZ zullen we vanuit de Vrije Universiteit een follow-up meting doen van deelnemers aan een groot Nederlands cohort (NeuroIMAGE) van (inmiddels) volwassenen die als kind gediagnosticeerd werden met ADHD, een groep kinderen zonder deze diagnose en hun familieleden. Dit cohort is wereldwijd uniek in omvang (meer dan 1.000 deelnemers) en de deelnemers zijn op meerdere momenten tijdens hun ontwikkeling zeer uitgebreid onderzocht, onder andere op het gebied van het gedragsmatig functioneren, genetica, structurele en functionele beeldvorming (MRI), en het neurocognitief functioneren.


De nu geplande follow-up heeft tot doel het functioneren van de deelnemers op jongvolwassen leeftijd in kaart te brengen, waarbij aandacht zal worden besteed aan het lichamelijk, psychosociaal, en maatschappelijk functioneren. Hierbij wordt ook tevens de rol van sekse en gender onderzocht, omdat vrouwen mogelijk een negatiever verloop van ADHD laten zien dan mannen.

De ambitie is om met de zeer rijke, hoog-dimensionele en longitudinale dataset klinische predictiemodellen te construeren die het mogelijk maken op basis van in de kindertijd verzamelde data de lange termijn uitkomsten te voorspellen. Bij de analyse van de verzamelde data voorzien we het gebruik van geavanceerde data-science technieken, waarbij onder andere gebruik zal worden gemaakt van feature engineering, data-driven feature reduction (forward/backward feature selection, principale componenten analyse en auto-encoders) en model training en testing (transparante modellen en niet of minder transparante modellen).

Jouw taken
  • Dataverzameling, waarbij gebruik gemaakt wordt van digitale testafname (vragenlijsten), telefonische interviews en mogelijk van huisbezoeken
  • Data-analyse waarin gebruik wordt gemaakt van geavanceerde statistische technieken zoals feature engineering, data-driven feature reduction (forward/backward feature selection, principale componenten analyse en auto-encoders) en model training and testing (transparante modellen en niet of minder transparante modellen)
  • Schrijven van een dissertatie waarin de lange termijn uitkomsten en klinische predictiemodellen zullen worden beschreven


Functie-eisen

  • Afgeronde masteropleiding in de gedragswetenschappen (bij voorkeur klinische, neuro- en/of ontwikkelingspsychologie) of een daaraan gerelateerde opleiding, gecombineerd met uitgebreide kennis en ervaring op het terrein van de data sciences, dan wel een masteropleiding op het terrein van de data sciences met uitgebreide kennis en ervaring op het terrein van de gedragswetenschappen
  • Sterke affiniteit met wetenschappelijk onderzoek (bijvoorbeeld blijkend uit extra curriculaire onderzoeksactiviteiten, publicatie)
  • Uitstekende sociale vaardigheden
  • Zelfstandige en proactieve werkhouding, organisatorisch sterk, goed in staat overzicht te houden


Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt gedurende het eerste jaar €2.395 (PhD) oplopend tot €3.061 (PhD) bruto per maand in het vierde jaar bij een voltijds dienstverband.

De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur 4 jaar en bij voldoende perspectief verlengd tot een totaal van 4 jaar. Aan het einde van het vierde jaar wordt de arbeidsovereenkomst afgesloten met een dissertatie.
Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:
  • maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
  • bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
  • goede en voordelige sportfaciliteiten

Over de VU

Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming én maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en bèta tot leven en medische wetenschappen.

Aan de VU studeren ruim 26.500 studenten en werken en meer dan 4.600 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.

Diversiteit
Diversiteit is een kernwaarde van de VU. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van onze campus.

Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen
De Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen (FGB) richt zich op het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van jeugdcriminaliteit tot de aanpak van depressiviteit, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Uniek is dat we drie disciplines combineren: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek.

Werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen is werken bij een ambitieuze organisatie die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij FGB krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. De faculteit telt ongeveer 3.400 studenten en ca 600 medewerkers.
 


Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan door middel van onderstaande solliciteer button uiterlijk 10 mei 2021, 23:59. Denk hierbij aan het uploaden van jouw curriculum vitae en motivatiebrief. 

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met:

Naam: Jaap Oosterlaan
E-mail: j.oosterlaan@vu.nl

Naam: Marjolein Luman
E-mail: m.luman@vu.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie en solliciteren