Junior-onderzoeker Ouders in Evenwicht: Doorgaan als de kinderen voor gaan

Vrije Universiteit Amsterdam
  • Junior-onderzoeker Ouders in Evenwicht: Doorgaan als de kinderen voor gaan
  • University Graduate
Ben jij geïnteresseerd in het verbeteren van de zorg voor gezinnen met kinderen met langdurige zorgvragen? Heb je interesse in samenwerking tussen ouders, zorgverleners en onderzoekers? Heb je ervaring met verschillende vormen van onderzoek (kwantitatief, kwalitatief, review)? Solliciteer dan bij de Vrije Universiteit Amsterdam (VU) op de Academische Werkplaats ’s Heeren Loo – VU Amsterdam.

Locatie: AMSTERDAM
FTE: 0,8 - 1,0

Functieomschrijving

Wij zoeken een junior-onderzoeker met minimaal 3 jaar onderzoekservaring.

Veel ouders van kinderen die langdurig zorg nodig hebben, ervaren overbelasting of zelfs een burn-out op enig moment in hun leven. Dit is gerelateerd aan de extra last die ouders ervaren door de zorg voor en zorgen om hun kind. Ouders en hun (zorg)omgeving weten momenteel nog onvoldoende wat er nodig is voor ouders om met veerkracht te kunnen reageren op wat het leven van hun vraagt en telkens weer opnieuw de balans te vinden tussen het zorgen voor hun kind en hun eigen wensen.

Deze probleemstelling bouwt voort op een van de vragen uit de Onderzoeksagenda Kinderrevalidatie die in 2018 door ouders, onder leiding van patiëntenvereniging BOSK, stichting OuderInzicht en Kenniscentrum Revalidatiegeneeskunde Utrecht, is samengesteld. De projectgroep trekt het onderzoek nu breder naar alle ouders van kinderen die langdurige zorg nodig hebben, zoals ouders van kinderen met verstandelijke beperkingen.

Voor ouders moet het totale project leiden tot meer bewustwording en praktische handvaten voor de combinatie van opvoeding, zorg en een eigen leven. Voor de wetenschap moet het tot meer inzicht leiden in burn-out als risico voor deze groep ouders, factoren die bijdragen aan belasting en veerkracht en de verhouding tussen de verschillende begrippen die ouders en professionals gebruiken om dezelfde problematiek aan te duiden. Het project streeft maatschappelijke doelen na in de vorm van onderkenning van de structurele bijdragen aan (over)belasting ouders door bestaande stelsels van zorg, onderwijs, sociale zekerheid en arbeid en stimuleren tot concrete initiatieven om deze belasting te verminderen en veerkracht te vergroten.

Jouw taken
  • verrichten van literatuuronderzoek
  • schrijven van een scoping review, voor wetenschappelijke publicatie en een toegankelijke publieksversie
  • in kaart brengen van relevante initiatieven, programma’s, producten in aanpalende velden of overlappende doelgroepen
  • mede-ontwikkelen van een voorstel voor een meerjarig onderzoeks- en ontwikkelproject
  • bijdragen aan het opbouwen van een netwerk/coalitie van partners die benodigd zijn voor het slagen van het vervolgproject

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde masteropleiding (ortho)pedagogiek, onderwijswetenschappen, psychologie, gezondheidswetenschappen of aanverwante discipline
  • Je hebt ervaring met zelfstandig uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief empirisch onderzoek en publiceren van resultaten van onderzoek in Engelstalige wetenschappelijke tijdschriften
  • Je hebt affiniteit en/of ervaring met de doelgroep: ouders die dagelijks zorgen voor hun jonge of volwassen kinderen met Verstandelijke Beperkingen
  • Je bent sociaal en communicatief vaardig en in staat om onderzoek toegankelijk te maken voor niet-wetenschappers in zowel de Engelse als Nederlandse taal
  • Je werkt efficiënt, zowel zelfstandig als in teamverband
  • Je bent georganiseerd, secuur en oplossingsgericht

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring op voltijdse basis minimaal €2.709 (schaal 10) en maximaal €4.274 (schaal 10) bruto per maand. De functie is ingedeeld volgens UFO-profiel: Onderzoeker 4 en staat open voor ten minste 0,8 fte.

De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van 1 jaar. Verlenging van de arbeidsovereenkomst behoort tot de mogelijkheden.
Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering, bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer, keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden, goede doorgroei mogelijkheden, goede en voordelige sportfaciliteiten

Over de VU

Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming én maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en bèta tot leven en medische wetenschappen.

Aan de VU studeren ruim 26.500 studenten en werken ruim 4.600 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.

Diversiteit
Diversiteit is een kernwaarde van de VU. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van onze campus.

 


Afdeling Pedagogische Wetenschappen
De Afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen is een van de sterkst groeiende afdelingen binnen de faculteit. Rond de 60-70 fte aan enthousiaste medewerkers onderzoeken opvoeding en onderwijs, en vertalen dat naar de opleiding van studenten, wetenschappelijke publicaties en innovatieve toepassingen voor betere opvoeding, onderwijs en zorg. Het onderzoek vindt plaats vanuit de Academische Werkplaats ’s Heeren Loo – VU en is ingebed in de onderzoeksinstituten LEARN! en Amsterdam Public Health (samen met Amsterdam UMC).
De junior-onderzoeker verricht de werkzaamheden onder aansturing van de projectleider Karen van Meeteren (ervaringsdeskundige) en Carlo Schuengel (hoogleraar en onderzoekspartner).

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan door middel van onderstaande solliciteer button uiterlijk 15-03-2020, 23:59. Denk hierbij aan het uploaden van jouw curriculum vitae en motivatiebrief.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met:

Naam: Karen van Meeteren en Carlo Schuengel
Functie: Projectleiders
Telefoonnummer: 020- 5988905
E-mail: Karen@ouderinzicht.nl of c.schuengel@vu.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie en solliciteren