Junior Beleidsmedewerker HRM

Vrije Universiteit Amsterdam
  • Junior Beleidsmedewerker HRM
  • University Graduate
Ben jij een enthousiaste junior beleidsmedewerker op zoek naar een veelzijdige functie binnen HR op een universiteit? Heb jij affiniteit met thema’s als talentbeleid, duurzame inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling? Solliciteer dan nu bij de Vrije Universiteit Amsterdam (VU). 

Locatie: AMSTERDAM
FTE: 0,8 - 1

Functieomschrijving

Als junior beleidsmedewerker draag je bij aan het realiseren en ontwikkelen van de ambities van de dienst HRM-Arbo & Milieu. Ons meerjarenplan is ambitieus met duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers als hoofdthema. Andere actuele thema’s zijn: talentbeleid, internationalisering, diversiteitsbeleid, modernisering en optimalisering van HR-processen en het  jaargesprekkensystematiek: dit alles om bij te dragen aan de ambities  van de VU. Je gaat werken in een team van 4 beleidsmedewerkers dat nauw samenwerkt met andere afdelingen binnen HRMAM en de VU.  

Je houdt je bezig met zowel het formuleren van beleid als het opstellen van heldere analyses en het uitvoeren van bestaand beleid. In je functie schakel je hier dan ook tussen. Je organiseert zelfstandig bijeenkomsten en werkt nauw samen met VU collega’s binnen en buiten de dienst HRMAM.

Voor een geslaagde invulling van deze functie zijn samenwerken, betrokkenheid bij een universiteit (onderwijs en onderzoek), enthousiasme en doorzettingsvermogen noodzakelijk. Daarnaast ben je goed in staat om zaken intensief met stakeholders en betrokkenen af te stemmen. Je bent flexibel en breed inzetbaar op verschillende HR-beleidsthema’s.

Jouw taken
Je wordt o.a. verantwoordelijk voor de volgende taken:
  • Uitvoering van het hooglerarenbeleid VU waaronder toetsing van de benoemingsdossiers;
  • Bekend maken en uitvoeren van het binnen de VU geformuleerde talentbeleid;
  • Mede ontwikkelen en implementeren van ( nieuw) loopbaanbeleid  voor wetenschappelijk personeel. 

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde WO-masteropleiding
  • Je hebt 2 tot 3 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt goede communicatie vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Engels en het Nederlands
  • Je bent zelfstandig, doortastend, nauwkeurig en initiatiefrijk
  • Je kunt goed samenwerken en weet vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring op voltijdse basis minimaal €2.709 (schaal 10) en maximaal €4.274 (schaal 10) bruto per maand. De functie is ingedeeld volgens UFO-profiel: Beleidsmedewerker 4 en staat open voor ten minste 0,8 fte.

De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van 1 jaar. Verlenging van de arbeidsovereenkomst behoort tot de mogelijkheden.
Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:
  • maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband,
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering,
  • ruime bijdrage aan de ABP-pensioenregeling,
  • bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer,
  • keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden

Over de VU

Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming én maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en bèta tot leven en medische wetenschappen.

Aan de VU studeren ruim 26.500 studenten en werken ruim 4.600 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.

Diversiteit
Diversiteit is een kernwaarde van de VU. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van onze campus.

HRM, Arbo & Milieu
De dienst HRM, Arbo en Milieu (HRMAM) is verantwoordelijk voor een adequaat personeelsbeleid, -advies, en -ondersteuning en het arbeidsomstandighedenbeleid van de Vrije Universiteit Amsterdam. We werken intensief samen met faculteiten en andere diensten zodat ons beleid en diensten goed aansluiten bij het primaire proces.

Werken bij HRMAM betekent actief bijdragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers en van de organisatie. Belangrijke thema’s voor HRMAM zijn talentbeleid en duurzame inzetbaarheid. Als medewerker lever je hier direct of indirect een bijdrage aan. In totaal werken er 85 mensen bij HRMAM, verdeeld over de afdelingen Advies & Ontwikkeling, HRM Service Center, Strategie & Beleid en Arbo & Milieu.


Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan door middel van onderstaande solliciteer button uiterlijk 10 februari 2020. Denk hierbij aan het uploaden van jouw curriculum vitae en motivatiebrief.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met:

Naam: Annemarie Kneppers
Functie: Manager HR Strategie en Beleid
Telefoonnummer: 020-5985445
E-mail: a.m.e.kneppers@vu.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie en solliciteren